Una argentina, sorprendida con lo difícil que es conseguir gente que quiera trabajar en España: "Sale mal"

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Una argentina ha compartido su asombro en un vídeo viral acerca de lo complicado que resulta contratar personal en España. Agus, quien recientemente comenzó a gestionar un restaurante en Valencia, narra las dificultades inesperadas que enfrentó al intentar completar su plantilla de camareros.

Agus publicó ofertas de trabajo para dos puestos de camarero, uno de 30 horas y otro de 40 horas, en la plataforma InfoJobs. Los requisitos eran sencillos: algo de experiencia, algún idioma, disponibilidad inmediata y, lo más importante, tener los papeles en regla para trabajar en España.

No obstante, el proceso resultó ser más complicado de lo esperado. De las cinco entrevistas programadas para el jueves, solo tres personas se presentaron, y solo una cumplía parcialmente con los requisitos. "La primera piba no fue. La segunda persona me llama y me dice que había tenido un problema y si podía ir el viernes. Perfecto, por lo menos, avisó", relata Agus.

La tercera persona, un argentino sin experiencia, estaba dispuesto a trabajar, pero no tenía los papeles necesarios en ese momento.

Entrevistas fallidas y frustraciones

El viernes, las entrevistas fueron algo más prometedoras, con dos candidatos llegando a tiempo y con experiencia. Sin embargo, uno de ellos reveló después de un día de prueba que necesitaba 15 días de vacaciones en agosto, lo cual dejó a Agus frustrada: "¿Por qué no me dijiste en la entrevista? ¿Por qué me haces perder el tiempo?".

A través de su relato, Agus destaca una problemática poco discutida: la dificultad de encontrar personal adecuado y comprometido en el sector de la hostelería en España. Su experiencia refleja no solo la realidad del mercado laboral actual, sino también la frustración de los empleadores que buscan empleados que cumplan con los requisitos y estén realmente interesados en trabajar.

Debate en redes sociales

El vídeo ha generado un amplio debate en redes sociales, donde muchos usuarios comparten sus propias experiencias y opiniones sobre la situación laboral en el país.

Mientras tanto, Agus continúa en su búsqueda para completar su equipo, esperando que pronto aparezcan los candidatos ideales que no solo cumplan con los requisitos, sino que también estén dispuestos a comprometerse con el trabajo.