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Una gran oportunidad laboral

¿Cuánto dinero cobra un agente de la Ertzaintza en País Vasco en 2024? Este es el sueldo base

Con una estructura salarial bien definida y numerosos beneficios adicionales, los agentes de la Policía autonómica de la región cuentan con un trabajo bien valorado

Una agente de la Ertzaintza durante una protesta de agricultores. (Europa Press/Unanue)

Los agentes de la Ertzaintza, la policía autonómica del País Vasco, perciben uno de los sueldos más atractivos dentro de los Cuerpos de Seguridad en España. En 2024, el salario base de un agente es de 1.800 euros mensuales, cifra que se ve incrementada con diversos complementos económicos adicionales.

El sueldo de un agente de la Ertzaintza incluye varios complementos que incrementan significativamente la retribución mensual. Entre estos se encuentra el complemento por antigüedad, que se calcula en trienios, sumando 29,43 euros al mes por cada tres años de servicio. Además, los agentes pueden recibir 20 euros por cada hora extra trabajada y un complemento de destino que varía según el puesto y la localidad, pudiendo aumentar el salario en aproximadamente 440,97 euros mensuales.

El complemento específico es otro factor clave, ya que reconoce la dedicación, esfuerzo y responsabilidad del agente, incluyendo un plus por la peligrosidad de la zona en la que desempeña sus funciones. Asimismo, los agentes reciben dos pagas extra anuales, en junio y diciembre, que duplican su salario mensual, proporcionando un incentivo económico adicional que contribuye a la estabilidad financiera de los agentes.

La escala salarial en la Ertzaintza varía según el rango. Los agentes perciben un salario base de 1.800 euros al mes, mientras que los suboficiales y oficiales reciben 2.000 euros mensuales. Los subcomisarios y comisarios, por su parte, tienen un salario de 2.500 euros al mes, y los intendentes alcanzan los 2.800 euros mensuales.

Reconocimientos adicionales y beneficios laborales

El reconocimiento a la eficacia laboral también se refleja en el complemento de productividad, cuya cuantía varía dependiendo de la evaluación del desempeño del agente. Desde 2012, el salario de los agentes de la Ertzaintza ha experimentado un incremento superior al 17%, reflejando el compromiso del Gobierno Vasco con la retribución justa de sus Fuerzas de Seguridad.

Además de estas retribuciones, los agentes disfrutan de beneficios adicionales como seguros de vida y accidentes, así como la posibilidad de solicitar anticipos de hasta el 100% de su salario líquido mensual, según lo estipulado en el Decreto 4/2012.

Jubilación y estabilidad económica

Una vez alcanzada la jubilación, los agentes pueden retirarse a partir de los 59 años, siempre que hayan completado 35 años de servicio, o a los 60 años. Al jubilarse, continúan percibiendo el 100% de su salario, incluyendo las dos pagas extras anuales, lo que asegura una estabilidad económica considerable en su retiro.

Estas condiciones económicas, junto con la estabilidad laboral y las oportunidades de promoción interna, hacen de la Ertzaintza una opción laboral altamente atractiva dentro del ámbito de las Fuerzas de Seguridad en España.

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