¿Debe el Gobierno reformar las pensiones aunque eso implique bajarlas?
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![Foto: EC.](https://images.ecestaticos.com/_HFYEyyzlEgIJtknzz2tV7yiJA4=/0x0:996x559/1200x900/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2Fb81%2Fc99%2F4dc%2Fb81c994dc72ecbf8d815d799ec8ae79a.jpg)
La Seguridad Social está trabajando en una reforma del sistema de pensiones que contente a las instituciones de la UE. El documento que ya circula por el Gobierno implica una ampliación del período de cómputo de las nuevas pensiones, que pasaría de los 25 a 35 años. Esto significaría, calcula el Ministerio de la Seguridad Social, una caída media de las pensiones del 5,45%, porque al menos en teoría los primeros sueldos de un trabajador al incorporarse al mercado de trabajo son más bajos que los que recibe más adelante.
![Foto: El ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá. (EFE)](https://images.ecestaticos.com/RXOuAxPwDvVCnPiifF1FHOILFvE=/0x0:2272x1515/1200x900/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2F303%2F24e%2Ff9d%2F30324ef9d722ad17defdf6c78f9bc686.jpg)
Con esta reducción, el Gobierno quiere reducir en parte el déficit anual de 15.000 millones que tiene el sistema, debido a que los ingresos por cotizaciones no cubren en los últimos años los costes de las pensiones. Las autoridades de la UE han pedido a España que aborde ese agujero antes de que se haga incontrolable. Otras medidas que incluye la propuesta del Gobierno —que ha sido rechazada por los sindicatos y que no gusta en absoluto a Unidas Podemos— son penalizar a quien abandone temprano el mercado laboral o fomentar el retraso de la edad de jubilación.
¿Debe el Gobierno reformar las pensiones para hacer frente a sus déficits crónicos? ¿Debe hacerlo aunque las medidas impliquen una reducción de las pensiones futuras? ¿O hay más opciones?
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La Seguridad Social está trabajando en una reforma del sistema de pensiones que contente a las instituciones de la UE. El documento que ya circula por el Gobierno implica una ampliación del período de cómputo de las nuevas pensiones, que pasaría de los 25 a 35 años. Esto significaría, calcula el Ministerio de la Seguridad Social, una caída media de las pensiones del 5,45%, porque al menos en teoría los primeros sueldos de un trabajador al incorporarse al mercado de trabajo son más bajos que los que recibe más adelante.