La operación se aprobó en la junta extraordinaria celebrada el pasado 6 de junio. Supone, concretamente, que cada una de las acciones disminuya su valor hasta los 51,26 euros
Las expectativas también son halagüeñas dentro de los restaurantes, donde estiman que las ventas crecerán un 11% y que el ticket medio se incrementará en un 17,8%
Nuestro país es el mayor productor mundial de este destilado, compitiendo con la vecina Francia. Sin embargo, más del 76% de esta bebida se consume fuera de nuestras fronteras
La empresa ha plasmado su propuesta inicial: 1.198 empleados despedidos con indemnizaciones de 24 días por año trabajado, con un máximo de 14 mensualidades
Idilia Foods, dueño de Nocilla y Cola-Cao, ha llegado a un acuerdo con Damm para adquirir el 50% de su división de batidos Cacaolat. La operación da lugar a un gigante nacional
La principal razón es que este cultivo se adapta muy bien a la falta de agua, una cualidad muy valorada en medio de las repetidas sequías que azotan al campo español
Desde la Asociación de Líneas Áreas (ALA) recuerdan que el proceso está abierto, por lo que sanción todavía no es firme y se seguirá cobrando por la maleta de mano
Hn adoptado esta decisión tras conocer las últimas cuentas de la compañía. Durante su último año fiscal, consiguió sus mejores resultados ordinarios desde 2009
La justificación principal ofrecida por la compañía es que se ven obligados a ejecutar el ERE debido a la reducción de las inversiones, según informan fuentes de UGT
Eleva considerablemente el número de títulos que tiene ahora disponibles para vender entre los inversores, una manera de cumplir más fácilmente con las exigencias de 'free float'
Por un lado, ha llamado a la huelga para las jornadas del 9 y 11 de julio. Además, ha fijado paros parciales entre las 10:00 y las 12:00 horas de los días 2, 3, 4, 10, 16 y 17 de julio
El comprador es la empresa china Haier Group, con quien además ha establecido una alianza "para innovar y contribuir al crecimiento de SRAAS a largo plazo"
En el último despido colectivo, ejecutado en 2021, los 442 empleados afectados recibieron el pago de 50 días por año trabajado, con un máximo de 33 mensualidades
Los principales asesores de voto han recomendado rechazar dos aspectos: el Informe Anual de Remuneraciones y la modificación de la política salarial de los consejeros
La compañía de telecomunicaciones argumenta que este proceso se debe a "razones económicas, productivas y organizativas" ante el "fuerte deterioro financiero y comercial"
Conseguirá así efectivo para financiar las operaciones que está realizando en otras cotizadas españolas en las que ha entrado con fuerza en las últimas semanas