Caffarel abandona RTVE dejando a Luis Fernández una 'patata caliente': la negociación del convenio colectivo

Luis Fernández, afincado durante los últimos años en Miami, cambia la cálida Florida por el duro invierno madrileño. Ya en España, no sólo deberá enfrentarse a los rigores del clima sino, sobre todo, a la negociación del nuevo convenio colectivo, que comienza hoy mismo. Mientras Caffarel sale de Prado del Rey tocada por la negociación del ERE, Fernández aterriza para encarar un acuerdo que, a buen seguro, le deparará un importante desgaste.

Hoy comienza la negociación del mencionado convenio y lo hace como consecuencia de la nueva ley de RTVE. Primero fue el ERE y ahora toca lo que se ha convenido en llamar ‘Nuevo sistema de condiciones laborales’, es decir, el convenio colectivo que regulará todas las relaciones laborales de la nueva Corporación RTVE.

La dirección de Prado del Rey, inspirada en el espíritu de la nueva ley, apostará por un convenio colectivo flexible que permita gestionar RTVE como si se tratara de una empresa privada. Los representantes de los trabajadores, por su parte, pelearán por un convenio que garantice los privilegios económicos y laborales de los que gozan actualmente los empleados.

Aunque Luis Fernández no tomará posesión del nuevo cargo hasta después de su investidura en el Congreso (previsiblemente a mediados de diciembre), fuentes del entorno directivo del Ente manifiestan a este diario que la negociación durará algo más de un año. “No se trata de un simple convenio, habrá que redefinir la organización, el organigrama, la reclasificación de las categorías o reorganizar los turnos de trabajo”, afirman desde Prado del Rey.

Más atribuciones económicas para Fernández

Hoy se reúnen la dirección de RTVE y el comité general intercentros. Se trata de la primera toma de contacto entre los trabajadores y los responsables del Ente. El encuentro servirá para levantar actas sobre el inicio de las negociaciones, y para que cada una de las partes manifieste su parecer sobre cuáles deben ser las condiciones del nuevo convenio colectivo.

La nueva ley de RTVE depara para el nuevo presidente de la Corporación una importante carga de atribuciones económicas, y una mala gestión empresarial le puede costar el puesto. Así lo prescribe el artículo 13, que contempla el cese de Fernández y de los consejeros si se produce un empeoramiento del resultado presupuestado con una desviación igual o superior al 10% de la compensación aprobada por las prestaciones del servicio público.