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Oliart ya tiene deberes en RTVE: el Consejo quiere reducir en un 15% los altos cargos
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DENTRO DE UN PLAN PARA AHORRAR COSTES EN 2010

Oliart ya tiene deberes en RTVE: el Consejo quiere reducir en un 15% los altos cargos

Alberto Oliart no tendrá un estreno fácil en la presidencia de RTVE. Y es que en el Consejo de Administración hay inquietud por la necesidad de reducir

Foto: Oliart ya tiene deberes en RTVE: el Consejo quiere reducir en un 15% los altos cargos
Oliart ya tiene deberes en RTVE: el Consejo quiere reducir en un 15% los altos cargos

Alberto Oliart no tendrá un estreno fácil en la presidencia de RTVE. Y es que en el Consejo de Administración hay inquietud por la necesidad de reducir costes para cumplir con el presupuesto de 1.200 millones fijado para 2010. De hecho, los consejeros solicitaron hace un mes a la Dirección Corporativa un informe que cuantificase el ahorro que supondría la reducción del número de directivos en hasta un 15%. Una decisión que prueba las difíciles relaciones en el Consejo durante la última época de Luis Fernández, principal impulsor de la entrada en la casa de más de 80 cuadros directivos en el último trienio. Más de un consejero, sotto voce, cuestiona esa política.

 

“Se le solicitó un informe a la Dirección Corporativa para determinar el ahorro que supondría la reducción de los altos cargos en un 5%, un 10% o un 15%, según los tres escenarios planteados. Se pidió hace un mes y tiene que estar listo ya”, aseguran fuentes internas de RTVE. El informe ya no lo recibirá Fernández, que abandonará la presidencia el día 23, sino Oliart. La señal de alarma se produjo cuando, a principios de octubre, en la casa se percataron de que los 1.200 millones de presupuesto están sometidos al IVA en lo que se refiere a la compra de programas, lo que deja el presupuesto real en 1.083 millones sin los 118 a descontar por cuestiones fiscales. “Si no ajustamos, no llegamos. Y no será el único recorte. Necesitamos un plan de ahorro”, apuntan estas fuentes.

En todo caso, la reflexión es de más largo aliento. “La Dirección Comercial ha presentado un organigrama para la nueva etapa sin publicidad, ¡con 18 directivos! Todos ellos contratados. Y eso que ya no va a haber anuncios –exponen fuentes de la empresa al más alto nivel-. La propuesta de la Dirección Corporativa sólo incluía dos directivos. Cuando éramos 9.000, sólo había dos CDs [terminología de la casa para designar a los más altos directivos, equivalente a Comité de Dirección], el director de televisión y el gerente. Ni siquiera el director de Informativos tenía esta categoría, aunque compartía con ellos las decisiones clave. En la actualidad hay nada menos que 14. Se hace imprescindible tomar medidas”.

“¿No molestó a Fernández una iniciativa del Consejo que cuestionaba directamente su gestión de personal? “No. Y no tenía razones. Es verdad que ha aumentado mucho la proporción del número de directivos respecto al número de trabajadores con respecto a otras épocas, y además es ahora cuando toca ahorrar. Además, él ya estaba elucubrando que se iba”, aseguran fuentes del Consejo, sin querer dar más precisiones. En todo caso, no ha sido fácil la convivencia en la cúpula de RTVE en los últimos meses. Desde el entorno de Fernández se entiende que, a raíz de su desafección con el Gobierno –que le ninguneó en la negociación de la nueva financiación-, parte del frente progresista del Consejo empezó a ponerle palos en las ruedas, lo que se tradujo en pérdida de votaciones, algo que no sucedió en los dos primeros años largos de su mandato en la Corporación.

 

Más directivos y más caros

La pelea por el número de altos cargos entre la presidencia de RTVE y los sindicatos no es nueva. Según los datos de CCOO, hechos públicos en marzo de este año, en 2008 el número de directivos contratados era de 84, frente a los 26 del año 2006. Además, el coste medio por ejecutivo había pasado de 58.600 euros al año, a 66.640. Según estas cifras, en 2006 había un directivo por cada 32 trabajadores, mientras que en 2008 había ya un directivo por cada 25 trabajadores, una tendencia que se habría profundizado en 2009 con nuevas contrataciones. Hay ejemplos de profesionales procedentes del sector privado como la directora de Recursos Humanos, Marta Bretos; la directora de Medios Interactivos, Rosalía Lloret, o el director de informativos de RNE, Francisco Medina. Son sólo parte de una larga lista de profesionales llegados con el todavía presidente de la Corporación.

Luis Fernández, que contraatacó en su momento recordando que los liberados sindicales superan los 300 en RTVE, enseñó sus credenciales el pasado viernes, en su despedida. En un documento titulado Corporación RTVE, Ahora más que nunca…, en el que hace balance de su mandato, destaca la contención del gasto en su trienio de mandato, recuerda que “en 2009 RTVE se financia con los presupuestos más bajos de la década y es la más barata de Europa” para los ciudadanos. También manifiesta que en 2007 el superávit presupuestario fue de 13 millones de euros y explica que las pérdidas de 71,8 millones de 2008 se debieron a que la aportación de los Presupuestos fue menor de lo inicialmente previsto. Sí algo quiso dejar claro el presidente dimisionario es que todo ha sido fruto de “un magnífico equipo directivo”.

Alberto Oliart no tendrá un estreno fácil en la presidencia de RTVE. Y es que en el Consejo de Administración hay inquietud por la necesidad de reducir costes para cumplir con el presupuesto de 1.200 millones fijado para 2010. De hecho, los consejeros solicitaron hace un mes a la Dirección Corporativa un informe que cuantificase el ahorro que supondría la reducción del número de directivos en hasta un 15%. Una decisión que prueba las difíciles relaciones en el Consejo durante la última época de Luis Fernández, principal impulsor de la entrada en la casa de más de 80 cuadros directivos en el último trienio. Más de un consejero, sotto voce, cuestiona esa política.

RTVE Luis Fernández 'Perla'