El optimismo reina entre los principales CEO: el 86% quiere aumentar su plantilla en tres años

Ya se ve luz al final del túnel. Las últimas cifras macro, sumadas a relajación de las restricciones en casi todos los países, avalan la recuperación económica y los grandes empresarios no quieren perder el tren. El 86% de los primeros ejecutivos españoles ya tiene pensado aumentar la plantilla en los próximos tres años, una cifra que aumenta hasta el 88% entre los entrevistados del resto del mundo, de acuerdo con las conclusiones del estudio 'CEO Outlook 2021' publicado este domingo por KMPG.

"Ni siquiera el impacto que ha tenido la variante delta del covid en verano ha conseguido mermar la confianza en la recuperación de los primeros ejecutivos españoles", remarca en un comunicado el consejero delegado de KPMG España y próximo presidente de la firma a partir del 1 de octubre, Juan José Cano. "Un 90% de ellos cree que sus organizaciones van a crecer en los próximos tres años. Y un 80% cuenta además con que ese crecimiento se haga extensible también a toda la economía nacional", añade.

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Del estudio se pueden extraer otras conclusiones, como el optimismo que reina en el mundo empresarial de cara al próximo trienio. En España, el 62% de los encuestados confía en ver una expansión de la economía global durante los próximos tres años, mientras que en el resto del mundo el 60% de los ejecutivos comparte este ánimo positivo. Echando la vista un año atrás, cuando solo el 32% consideraba que la economía global iba a crecer, se puede constatar el cambio de sensaciones entre los empresarios, que sienten que lo peor de la crisis del coronavirus ya ha pasado.

A nivel mundial, el 69% de los consejeros delegados asegura que apostará por una estrategia de crecimiento no orgánico, a través de operaciones como 'joint ventures', fusiones y adquisiciones (M&A) o alianzas. En España, esa cifra baja ligeramente: son un 62% de los primeros ejecutivos los que prevén integrar este tipo de operaciones para incrementar su negocio.

De forma inevitable, la pandemia ha otorgado un mayor peso a la digitalización y los empresarios también han sido preguntados por esta cuestión. "Para los CEO españoles, el componente humano es indisociable de este proceso", remarca Cano. "Tanto es así que el 56% de ellos priorizará el desarrollo de las capacidades y habilidades de sus empleados sobre la adquisición de nueva tecnología, cuando la tendencia global es la contraria", apunta.

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Otra de las tendencias que se aceleraron durante confinamiento fue el teletrabajo. En este sentido, el 38% de los ejecutivos españoles cree que en el futuro sus empleados van a trabajar de manera remota al menos dos o más días a la semana. Y este porcentaje es muy similar al registrado en el conjunto de los países en los que se ha realizado la encuesta (37%). No obstante, solo el 18% de los CEO españoles y el 21% del resto del mundo cree que será necesario reducir sus oficinas.

El cambio climático y la transición energética también ocupa la cabeza de los empresarios. Existe "una preocupación generalizada por las cuestiones ESG y la apuesta por la sostenibilidad", sostiene Cano. "Casi nueve de cada diez CEO de nuestro país prevén mantener los avances en este sentido que sus empresas han logrado durante la pandemia. Y uno de cada cuatro (26%) asegura que a partir de ahora su organización invertirá al menos un 10% de sus ingresos en medidas y programas de sostenibilidad durante los próximos años", explica.

En el horizonte también tienen detectadas ciertas amenazas, como los riesgos tecnológicos (disrupción tecnológica y ciberseguridad) y ambientales. En el ámbito global, la mayor preocupación es la cadena de suministro. Un 56% de los CEO mundiales (y un 64% de los españoles) reconoce que su cadena de suministro ha estado sometida a un mayor estrés durante la pandemia, siendo la automoción y el consumo los sectores más afectados.

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También existe cierta inquietud por las cuestiones fiscales. En este sentido, el 78% de los CEO de nuestro país cree que desde la llegada del coronavirus se ha incrementado la necesidad de fomentar la cooperación multilateral en materia fiscal. Y el 82% de los consultados en España (77% de media en el mundo) asegura estar preocupado por el impacto que el impuesto mínimo global para multinacionales pactado este año por 130 países de la OCDE pueda tener en los objetivos de crecimiento de su organización.

Para realizar la encuesta se ha preguntado a 1.325 consejeros delegados de once países, 50 de ellos en España. Todos ellos dirigen compañías con una facturación anual que supera los 500 millones de dólares