La semana laboral de cuatro días reduce el estrés y mantiene la productividad
Así se deduce de un estudio publicado por investigadores de la Universidad de Cambridge a partir de un programa piloto en 61 empresas del Reino Unido
![Foto: Un operario descarga la mercancía de un camión junto una oficina de empleo en Madrid. (EFE/Mariscal)](https://images.ecestaticos.com/5oJP-yA9g36L6-mxxu0GSlFvw3g=/0x0:2272x1515/1200x900/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2Fed2%2Fe2f%2F4ea%2Fed2e2f4ea804796ce3da0111730c4ec5.jpg)
Trabajar cuatro días a la semana reduce el estrés y mantiene los niveles de productividad, según un informe publicado hoy por investigadores de la Universidad de Cambridge a partir de un programa piloto en 61 empresas del Reino Unido.
El informe sostiene que durante los seis meses que esas organizaciones redujeron un 20 % las horas de trabajo de sus empleados, sin reducir los salarios, las bajas por enfermedad cayeron un 65 % y la salida de trabajadores hacia otras empresas en un 57 %.
El 79 % de los empleados indicaron que se había reducido su "desgaste profesional" ("burnout", en inglés), y un 39 % aseguraron que disminuyeron sus niveles de estrés.
![Foto: La Grand Place de Bruselas. (Olivier Hoslet/EFE)](https://images.ecestaticos.com/LI8RVBovgNOBvtpBE2yBuJn9EXk=/0x0:2272x1587/1200x900/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2F31e%2F619%2F2e4%2F31e6192e468c8c43d5fb07e3c3f393fb.jpg)
Las compañías que participaron en el programa, impulsado por el grupo de presión "4 Day's a Week Campaign" ("Campaña por los cuatro días a la semana"), registraron durante ese periodo un incremento medio del 1,4 % en sus ingresos respecto al mismo periodo del año anterior, refleja el informe, liderado por el sociólogo de Cambridge Brendan Burchell.
"Antes de esta prueba, muchos dudaban de que fuéramos a ver un incremento de la productividad para compensar la reducción del tiempo de trabajo, pero eso es exactamente lo que hemos visto", afirmó Burchell.
"Muchos empleados estaban más que dispuestos a impulsar mejoras ellos mismos. Las reuniones largas con demasiadas personas se redujeron o bien se eliminaron por completo. Los trabajadores estaban mucho menos inclinados a dejar pasar el tiempo", indicó el sociólogo.
Trabajar cuatro días a la semana reduce el estrés y mantiene los niveles de productividad, según un informe publicado hoy por investigadores de la Universidad de Cambridge a partir de un programa piloto en 61 empresas del Reino Unido.