Coca-Cola se planteará si ejecuta el ERE tras no llegar a un acuerdo con los sindicatos

El secretario de política industrial de la Federación Estatal de Agroalimentación de UGT, Sebastián Serena, ha señalado que se pasa ahora a una fase donde "debemos comprobar y confirmar las acciones que hace la empresa, que tiene 15 días para decidir". Ha subrayado que hay que ver cómo y en qué momento se presenta y que actuarán en consecuencia desde el punto de vista jurídico legal sin descartar otras medidas.

"Ojalá no nos equivoquemos y la compañía vea necesario abrir otro periodo diferente, sin la presión que hemos tenido hasta ahora y con la premisa de evitar la destrucción de empleo y de llegar a acuerdos más razonables posibles", ha dicho.Ha reiterado que si se tiene la oportunidad de ese nuevo proceso de diálogo y de conversaciones, "lo que la UGT no va a hacer por mucha amenaza que tengamos, es estar condicionados a ninguna minoría dictatorial como las que ha habido en este proceso. Rechazamos y condenamos la actuación de algunas personas".