WiZink cierra el despido de 168 trabajadores con una indemnización de 37 días
Varde Partners, dueño de WiZink, tras haber adquirido el 49% restante a Santander heredado de Banco Popular, estudia actualmente distintas opciones estratégicas
![Foto: Imagen del WiZink Center. (Efe)](https://images.ecestaticos.com/wUyScQi2c_KKRE8PZYlRF9SpfaI=/1x17:995x541/600x315/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2F2da%2Fde5%2Ff87%2F2dade5f87405ccafeaa618562a213450.jpg)
WiZink ha alcanzado un acuerdo con sindicatos por el que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado el pasado mes de octubre finalmente afectará a un total de 168 empleados —en torno al 12% de la plantilla—, frente a los 200 indicados en un primer momento, según ha informado en un comunicado.
En concreto, el proceso de despido colectivo afectará a 90 posiciones en WiZink Bank y a 78 en WiZink Gestión, que serán indemnizados con 37 días por año trabajado con un máximo de 33 mensualidades más trienios y lineales en función de la antigüedad en la entidad.
![Foto: Vista del pabellón WiZink Center de Madrid durante un partido de fútbol sala. (EFE)](https://images.ecestaticos.com/EYKR5y72XjZ4uR9au7iyvUoqBUQ=/0x152:2258x1345/600x315/filters:fill(white):format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2Fde7%2F676%2Feb1%2Fde7676eb159a1607947bf7a378522233.jpg)
El acuerdo también contempla prejubilaciones a partir de 55 años y voluntariedad para los empleados dentro de las áreas afectadas por la reorganlización. La entidad, heredera del antiguo negocio de Bancopopular-e. ha explicado que la nueva estructura organizativa le permitirá ser "más ágil y eficiente", así como centrarse en el cliente y ser capaz de adelantarse a sus necesidades a través de una experiencia más "flexible, personalizada y digital".
El fondo estadounidense Varde Partners, que posee el 100% del capital de WiZink, tras haber adquirido el 49% restante a Santander heredado de Banco Popular, estudia actualmente distintas opciones estratégicas para el banco.
En el marco de esta operación, y con el fin de rehacer las alianzas que Banco Popular mantenía con terceras entidades, recuperar la gestión de negocios estratégicos y facilitar la integración, Santander recuperó la gestión de los cajeros automáticos y de las tarjetas de Banco Popular y adquirió el negocio de tarjetas en España y Portugal que Popular vendió a WiZink en 2014 y 2016.
WiZink ha alcanzado un acuerdo con sindicatos por el que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado el pasado mes de octubre finalmente afectará a un total de 168 empleados —en torno al 12% de la plantilla—, frente a los 200 indicados en un primer momento, según ha informado en un comunicado.