Ford rebaja el ERE a 696 personas y negocia las condiciones del expediente temporal para otros 1.000

La dirección de Ford Almussafes y los trabajadores avanzan en la negociación del ajuste de empleo de la factoría. La multinacional ha reducido finalmente el expediente de regulación de empleo a 696 personas y planteará un expediente temporal para otros mil operarios, cuyos detalles todavía están en fase de diálogo con el Gobierno y la Generalitat valenciana. La empresa mantuvo un encuentro en la mañana de este martes en el que se evidenció que las conversaciones caminan hacia el acuerdo entre las partes, aunque quedan por cerrar cuestiones económica y técnica en el diseño de la reestructuración de una plantilla que ahora alcanza las 4.700 personas.

Las bases de la propuesta sin similares a las del anterior ajuste de abril de 2023. El comité de empresa reclamó una indemnización extraordinaria de 40.000 euros para aquellos empleados que se acojan a la baja incentivada, como ocurrió en el anterior ERE, según informó el mayoritario UGT.

El sindicato quiere también que se incluya en el expediente a los trabajadores nacidos hasta el año 1971. "No se podrá entender que se hiciera en el último ERE pactado con UGT y no se haga ahora que hay menor número de población en la fábrica mayor de 55 años".

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Lo que queda todavía más abierto es la parte en la que Ford y UGT han implicado a las Administraciones Públicas, el ERTE temporal que afectará de forma rotatoria a 996 personas diarias. "Ford debe demostrar ahora ese compromiso social que anunció recientemente en el Palau de la Generalitat", señaló UGT. Las partes buscan un expediente temporal reforzado en los complementos, parecido al Mecanismo Red, que no consume subsidio de desempleo y mejora las condiciones. El Gobierno ha trasladado su intención de buscar soluciones alternativas al Mecanismo Red, para el que ve dificultades legales de aplicación a la factoría de Almussafes. Ese compromiso de "herramientas adecuadas" es lo que queda por concretar.

El sindicato mayoritario recordó en su comunicado de este martes que Ford tiene que comprometerse a "incrementar los complementos a la prestación por desempleo a los trabajadores afectados y que el requisito acordado por su asamblea de afiliados fue reivindicar que ese complemente alcanzase el 90% del salario de los afectados por el despido temporal.