Huelga de jueces y fiscales: así afectará a los usuarios el paro en Justicia

La huelga de jueces y fiscales convocada por las principales asociaciones del país ha paralizado la actividad de muchos juzgados este martes. En los juzgados de Plaza de Castilla, en la capital, la Guardia Civil y los funcionarios siguen trabajando, pero muchos de los magistrados no han acudido a su puesto de trabajo secundando un paro que reivindica una mayor independencia de la justicia así como un aumento de medios dedicados al sector y mejoras retributivas.

A la convocatoria, que según ha podido saber El Confidencial han secundado el 53,93% de los jueces (2.916) y el 52% de fiscales (1.295), también se han sumado 30 magistrados del Tribunal Supremo, que han emitido un comunicado mostrando su apoyo a las reivindicaciones planteadas por la Carrera Judicial y Fiscal.

Los servicios mínimos cubrirán las actuaciones urgentes como las de violencia de género

Estos paros, que se presentan tras varios meses de negociaciones con el Ministerio de Justicia, dejan a la administración de justicia española en una situación de servicios mínimos. Esto implica que en los juzgados en los que se haya secundado la huelga solo se ofrecerán servicios de guardia y que las citas establecidas para este martes 22 de mayo quedarán aplazadas a otra fecha.

El criterio para el establecimiento de la nueva cita, según ha explicado el portavoz de la Asociación de Jueces Francisco de Vitoria, Raimundo de Prado, dependerá de lo establecido por el titular de cada juzgado, por lo que no se puede especificar un patrón general.

Lo que sí cubrirán los servicios mínimos de la justicia bajo el paraguas de las actuaciones urgentes serán por ejemplo las asistencias a detenidos que deban ingresar en prisión o quedar en libertad, los autos de entrada o registro solicitados por los cuerpos policiales, las licencias de enterramiento o las comparecencias urgentes por casos de violencia de género.

No estarán cubiertos por los servicios mínimos de la huelga los juicios civiles como por ejemplo en los que se estudien despidos o reclamaciones por parte de los empleados o aquellos relacionados con multas impuestas a ciudadanos.