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¿Cuánto dinero cobra un policía local en las islas Baleares? Lo que se gana al mes por salario base y por complementos
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¿Cuánto dinero cobra un policía local en las islas Baleares? Lo que se gana al mes por salario base y por complementos

A un salario base fijo se le suman numerosos complementos, en función de la escala jerárquica, la antigüedad, el destino, etc. Además, hay extras que te indicamos

Foto: Un policía local en Palma de Mallorca. (EFE/Cati Cladera)
Un policía local en Palma de Mallorca. (EFE/Cati Cladera)

El salario de un policía local en las Islas Baleares varía considerablemente dependiendo de varios factores como la antigüedad, la escala jerárquica y los complementos específicos asociados al puesto.

El sueldo base de un policía local en las Islas Baleares puede situarse alrededor de los 1.100 euros brutos mensuales. Este salario inicial puede variar ligeramente según el municipio en el que se preste servicio, ya que cada ayuntamiento tiene la autonomía de establecer las remuneraciones dentro de su jurisdicción. En comparación con otras comunidades autónomas, el salario en las Islas Baleares se encuentra en un punto medio, siendo superior al de regiones como Cantabria, pero inferior al de zonas como Madrid o Barcelona.

Complementos que se suman al salario base

Aparte del sueldo base, los policías locales en las Islas Baleares pueden recibir varios complementos que incrementan su remuneración mensual. Estos complementos se dividen en varias categorías. Los policías locales reciben aumentos salariales por cada trienio cumplido en servicio. Este complemento de antigüedad se añade al salario base y varía entre 20 y 30 euros por trienio, dependiendo del convenio local. Los agentes de policía local tienen derecho a dos pagas extraordinarias al año, una en junio y otra en diciembre. Estas pagas adicionales se suman al salario anual, distribuyéndose en 14 pagas al año.

Dependiendo de las responsabilidades y la complejidad del puesto, los policías locales pueden recibir complementos específicos. Estos incluyen compensaciones por trabajar en turnos nocturnos, fines de semana o festivos, así como por asumir roles de mayor riesgo o responsabilidad. La ubicación geográfica también influye en la remuneración. Los agentes que trabajan en localidades con un coste de vida más alto pueden recibir un complemento de destino que eleva su salario base.

La escala jerárquica

El salario también varía según la escala jerárquica dentro del cuerpo de la Policía local. Existen tres escalas principales: la Escala Ejecutiva, que incluye a los oficiales y agentes, quienes supervisan y asumen responsabilidades adicionales en ausencia del subinspector, y desempeñan tareas fundamentales de patrullaje, gestión del tráfico y asistencia en emergencias. La Escala Técnica comprende a subinspectores e inspectores, quienes coordinan y supervisan las operaciones diarias, además de organizar los turnos y garantizar la eficacia de los recursos. Finalmente, la Escala Superior incluye a intendentes y superintendentes, quienes lideran y supervisan todas las operaciones policiales. Estos puestos de alto rango implican mayores responsabilidades y, en consecuencia, salarios más altos.

El salario de un policía local en las Islas Baleares depende de una combinación de sueldo base, complementos y la escala jerárquica. Con un salario inicial que ronda los 1.100 euros brutos mensuales, la remuneración puede incrementarse significativamente con la antigüedad, las pagas extraordinarias y otros complementos específicos del puesto.

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