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¿Cuánto cobra un médico en Andalucía? Esto es lo que perciben los sanitarios en esta comunidad

El Sindicato Médico Andaluz muestra una nómina real en sus redes sociales para desmentir a la consejera de Salud, que aseguró que cobraban más que Juanma Moreno

Foto: Médicos y pediatras, convocados por el Sindicato Médico Andaluz. (EFE/José Manuel Vidal)
Médicos y pediatras, convocados por el Sindicato Médico Andaluz. (EFE/José Manuel Vidal)

La situación salarial de los médicos en Andalucía ha generado una intensa controversia en las últimas semanas, con cifras contradictorias y críticas desde distintos sectores. Según la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, el salario medio anual de un médico de familia se sitúa en 78.000 euros. Sin embargo, esta cifra ha sido cuestionada por varios colectivos profesionales y sindicales que denuncian una representación distorsionada de la realidad.

La consejera de Salud y Consumo, Catalina García, defendió recientemente ante el Parlamento andaluz que el sueldo medio de un médico de familia asciende a dicha cifra, un dato que, según indicó, incluye trienios, complementos por exclusividad y guardias. No obstante, estos datos fueron rebajados desde una estimación inicial de casi 100.000 euros, lo que provocó una ola de indignación entre los profesionales de la salud.

Por otro lado, la oposición parlamentaria y el Sindicato Médico de Andalucía (SMA) presentan datos considerablemente inferiores. Según el SMA, el salario base de un médico de Atención Primaria es de 41.678,16 euros anuales. Esta cifra puede aumentar hasta un máximo de 65.000 euros al año si se consideran todos los complementos, guardias y compensaciones adicionales. La portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, María Ángeles Prieto, sitúa el salario medio en torno a los 45.000 euros.

El debate sobre las retribuciones no se limita a una cuestión de cifras. Los médicos andaluces han manifestado su malestar no solo por el sueldo, sino también por las condiciones laborales precarias, contratos temporales y una sobrecarga de trabajo que afecta directamente a la calidad de la atención sanitaria. En este sentido, la consejera García ha reconocido la necesidad de mejorar las condiciones laborales y ha prometido estabilizar al 94 % de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para finales de 2024.

El SMA, junto a otros sindicatos, ha pedido la dimisión de la consejera García, argumentando que la gestión actual ha fracasado en abordar de manera efectiva los problemas fundamentales del sistema sanitario andaluz. La falta de médicos y la alta carga de trabajo son algunos de los puntos más críticos, especialmente en la Atención Primaria.

La situación se complica aún más con la incapacidad de Andalucía para completar sus plazas de MIR en Medicina de Familia, reflejo de una crisis más profunda en el sistema de salud. Mientras tanto, la Consejería de Salud sostiene que ha habido avances significativos y que Andalucía se está convirtiendo en un destino atractivo para los médicos en formación.

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