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Digitalización y diversidad: así es el proyecto de Beatriz Saura para liderar el ICAM
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ELECCIONES AL ICAM

Digitalización y diversidad: así es el proyecto de Beatriz Saura para liderar el ICAM

La candidata presenta las principales líneas de su candidatura y defiende un nuevo colegio participativo, accesible y abierto a la sociedad bajo el lema 'La abogacía que nos une'

Foto: Beatriz Saura, candidata a las elecciones del ICAM, con parte de su equipo durante la presentación de su candidatura.
Beatriz Saura, candidata a las elecciones del ICAM, con parte de su equipo durante la presentación de su candidatura.

Paso adelante de Beatriz Saura en la carrera por liderar el Colegio de Abogados de Madrid. El pasado viernes, la aspirante a decana presentó las líneas maestras del programa con el que aspira a conquistar el mayor organismo de España de cara a las elecciones que se celebrarán el próximo 20 de diciembre. La candidatura de Saura, que se ampara bajo el lema 'La abogacía que nos une', tendrá a Daniel Gómez de Arriba, socio del despacho Kepler—Karst, como número dos y candidato a vicedecano; y su equipo estará formado por ocho profesionales mujeres y seis hombres.

La campaña de Saura girará en torno a cinco ejes: abogacía, digitalización, compromiso social y servicio al colegiado. Bajo estos elementos, la abogada quiere implantar medidas que van desde la creación de canales de comunicación para acercar la institución a los letrados hasta medidas más concretas, como la creación de un Observatorio de Juventud para medir de cerca los problemas que afectan a los profesionales más noveles. "Creemos en una Abogacía social, económica y responsable, tenemos que fortalecer la cohesión y el compañerismo, evitar el corporativismo y los comportamientos contrarios a la ética colegial. Lucharemos contra el intrusismo y contra la figura del falso autónomo", subrayó.

La aspirante a decana incidió en la necesidad de impulsar la digitalización. Entre algunas de las medidas, mencionó la necesidad de implantar el voto electrónico para facilitar la participación de todos los abogados en las decisiones y la gestión de los procesos judiciales. En este punto, deslizó una crítica a algunos de sus competidores. "Me hace gracia oír a candidatos que se presentan a estas elecciones y que han estado cinco años en la Junta reclamar el voto electrónico. Pero, ¿es que no han tenido tiempo, con una pandemia por medio que ha acelerado la digitalización en todas las organizaciones, de haber impulsado este tipo de tecnologías en el ICAM?", ironizó.

Foto: Fachada del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM).

Por otro lado, la aspirante a decana aprovechó el acto para presentar a parte de su equipo. Además de Gómez de Arriba, el resto de aspirantes son Purificación Pujol, consejera independiente en Arquia Banca y consejera de Montero Aramburu Abogados; Miguel Ángel Villanueva González, director de relaciones institucionales de Legálitas; Sylvia Córdoba, directora de Abogados Córdoba Moreno & Asociados; Daniel Campos Navas, fiscal en excedencia y socio de Cortés Abogados; Beatriz Rúa Peláez, abogada independiente y hasta hace un mes socia de KPMG Abogados; David Martínez García, director ejecutivo de Transparency International España; Natalia Jiménez Jiménez, delegada de protección de datos en el Canal de Isabel II; Juan Pedro del Castillo, fundador y director de LoviLegal; la abogada Eugenia Ravagnan; Enrique Aznar Pallarés, profesor universitario y abogado; Ofelia Tejerina, presidenta de la Asociación de Internautas y referente en cuestiones tecnológicas; y Pilar López Asencio, socia del área Laboral de Vaciero.

Durante el acto, Saura también reveló otra de sus prioridades: la formación. "Tenemos que potenciar la formación online, crear el mejor máster de acceso a la Abogacía, establecer mecanismos para ayudar a los recién titulados con financiación a través de 'business angels' para proyectos innovadores y proporcionar a los más veteranos herramientas tecnológicas amigables y de fácil acceso". En la misma línea, puso el acento en la mejora de las condiciones del turno de oficio.

Foto: Eugenio Ribón

Por último, la abogada recordó que la profesión vive una situación de desapego con la institución colegial. "Hay un sentimiento generalizado de que se está en el ICAM porque la colegiación es obligatoria para ejercer, pero mis compañeros me dicen que no ven que sea un dinero bien invertido; no sienten que el Colegio les represente", insistió.

A sus ojos, es necesaria una renovación de la institución; algo que, por otra parte, no cree que lo puedan lograr otras propuestas electorales, especialmente aquellas lideradas por perfiles que pertenecen (o han pertenecido) a la Junta actualmente en funciones. Es decir, las de Eugenio Ribón, Juan Gonzalo Ospina y Raúl Ochoa. "El cambio que buscamos para el Colegio no va a venir con estas candidaturas. No pueden garantizar un cambio porque hasta ahora no lo han llevado a cabo", apuntó.

Paso adelante de Beatriz Saura en la carrera por liderar el Colegio de Abogados de Madrid. El pasado viernes, la aspirante a decana presentó las líneas maestras del programa con el que aspira a conquistar el mayor organismo de España de cara a las elecciones que se celebrarán el próximo 20 de diciembre. La candidatura de Saura, que se ampara bajo el lema 'La abogacía que nos une', tendrá a Daniel Gómez de Arriba, socio del despacho Kepler—Karst, como número dos y candidato a vicedecano; y su equipo estará formado por ocho profesionales mujeres y seis hombres.

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