Vuelve la guerra de sexos: 'las mujeres son mejores gestoras de fondos que los hombres', según FT

La guerra de sexos ha vuelto al mercado. Un tema recurrente es la capacidad de las mujeres frente a los hombres a la hora de desenvolverse el mundo financiero y siempre que sale a colación se desata la polémica. Esta vez ha sido una encuesta de Ignites Europe –el servicio de noticias de fondos de inversión de Financial Times- la que ha encendido la mecha. Según el estudio, “las mujeres son mejores gestoras de fondos que los hombres”. Aunque como en todo hay opiniones encontradas al respecto.

Las características propias de las mujeres –como miedo al riesgo y la atención por el detalle- han hecho que no sólo se vayan abriendo cada vez más hueco en un mundo que, hasta hace poco, estaba reservado única y exclusivamente al sexo masculino, sino que además están demostrando que pueden hacerlo mejor que los hombres.

Si algo ha enseñado la crisis financiera que viene cayendo desde 2007, es que la prudencia es más que una virtud, es un arma contra las turbulencias que se han generado a consecuencia de las hipotecas de alto riesgo que han colapsado los mercados. Según la encuesta llevada a cabo por Ignites Europe, dos tercios de los profesionales del sector piensan que las mujeres tienen las mejores cualidades para convertirse en gestores de activos.

Y es que, en opinión de algunos de los consultados, las mujeres son más “metódicas, leales y constantes” que los hombres. Las decisiones sobre el riesgo deben ser sopesadas mediante otros factores como la compensación o el siguiente paso a tomar. En este sentido, una analista de fondos explica en el Financial Times que “en general, cuando los hombres van de compras se parecen a cazadores que tienen que vencer, con lo que sus carteras tienden a reflejar características de una manada. Por el contrario, cuando las mujeres se van de compras apuntan directamente a la meta y se lo toman como una experiencia”. Por ello, “las mujeres tienden a dedicar más tiempo a descubrir tendencias e, independientemente utilizan múltiples sentidos a la hora de determinar el valor antes de tomar una decisión”.

Menos impulsivas y más metódicas

Quizá el secreto radique en la capacidad de la mujer para contener sus impulsos. No obstante, aunque según los datos de la AFG (Asociación Francesa de Fondos) los fondos dirigidos por mujeres han generado beneficios más constantes que los encabezados por hombres, lo cierto es que rara vez estos fondos se encuentran entre los más rentables. El que no arriesga no gana, que se suele decir.

Mucho se ha investigado sobre la influencia genética en las decisiones financieras. De hecho, en abril de 2008, un estudio llevado a cabo por el profesor Joe Herbert, del Cambridge Center for Brain Repair desvelaba que la testosterona, que aumentaba la confianza y el apetito de riesgo, estaba presente en mayor concentración entre los corredores de bolsa masculinos que lograban recoger beneficios por encima de la media durante el día.

Sin embargo, según el mismo estudio, aunque el aumento de esta hormona produce un efecto ganador que incrementa las posibilidades de ganar de nuevo, demasiada testosterona puede tener un “resultado negativo” en la habilidad de evaluar los riesgos de forma racional, dice el estudio.

En cualquier caso, Es difícil saber si realmente las mujeres son mejores gestoras de fondos que los hombres. En primer lugar, porque la mayoría de los equipos están compuestos de forma mixta y en segundo, existe una teoría, y es precisamente la que mantienen desde la Universidad de Florida, que asegura que las diferencias de gestión radican no tanto en la aversión al riesgo por características genéticas sino por cantidad de dinero a gestionar. Según un estudio llevado a cabo por tres investigadoras de dicha facultad, todavía existen reticencias entre los inversores a la hora de que su capital sea negociado por una mujer, influyendo así en los flujos financieros de los fondos.