Bank of America y Merrill darán a sus empleados bonificaciones de hasta 5.800 millones

Bank of America y Merrill Lynch han acordado un plan por el que pagarán hasta 5.800 millones de dólares en bonos a los empleados de la empresa formada por ambos después de que Bank of America comprara al banco de inversión por 44.000 millones de dólares el pasado mes de septiembre, según informa hoy el Wall Street Journal.

Mientras que el Gobierno de Estados Unidos prepara un nuevo plan de ayuda a la banca de un billón de dólares, que saldrán del bolsillo de los contribuyentes, aumentan las especulaciones sobre cuánto sabía Bank of  Américas antes de la adquisición sobre los 4.000 millones de dólares que se pagará a los empelados de Merrill Lynch como bonificación.  

El fiscal general de Nueva York investiga si se les está dando un buen uso a los fondos federales del plan de rescate prestados a Bank of America y si se les había proporcionado toda la información necesaria sobre la actual situación financiera de Merrill a los accionistas de ambas entidades. Según la información publicada por el diario, es posible que Bank of America no conociera que Merrill había decidido pagar las bonificaciones en diciembre, en vez de en enero.

Según el acuerdo de bonificación, ambas partes habían acordado que éstas no debían superar los 5.800 millones de dólares y que el 60% se entregaría en efectivo y el 40% en porcentajes sobre el accionarado. El Wall Street Journal cita las declaraciones que recientemente hizo a través de correo electrónico el antiguo consejero delegado de Merrill, John Thain, que aseguró que Bank of America conocía todos los aspectos de las bonificaciones pagadas en diciembre.