El 25% de los empleados europeos ve aceptable pagar sobornos ante la crisis

Una cuarta parte de los empleados de empresas consultados a lo largo de Europa considera que sería aceptable sobornar a clientes para mantenerse en el negocio y superar la recesión, según un estudio de Ernst & Young.

La mitad de los 2.200 empleados encuestados, que pertenecen a grandes compañías en 22 países europeos, consideran que uno o más tipos de comportamientos empresariales contrarios a la ética son aceptables. Hacer pagos en efectivo para obtener un negocio, e incluso mentir sobre la gestión financiera para encubrir resultados decepcionantes, fueron apoyados por un número alarmantemente elevado de consultados, ha dicho David Stulb, líder de Ernst & Young para investigación de fraudes, en un comunicado.

El porcentaje de aquellos que consideraron que es aceptable dar un soborno en efectivo para conservar a un cliente subió al 38% en España, al 43% en República Checa y al 53% en Turquía.

El fraude corporativo aumenta tradicionalmente durante las recesiones como un efecto para enmascarar la disminución de las ganancias. El sondeo mostró que la alta gerencia era más propensa a perdonar un comportamiento contrario a la ética que sus subalternos.