¿Quieres trabajar en el sector tecnológico? Estas son las ofertas de esta semana
Si tienes un amigo que es un genio de la tecnología, recomiéndalo para estas ofertas de empleo: TalentHackers te pagará hasta 4.000€ si es el candidato seleccionado
Conseguir un trabajo suele ser difícil, pero se vuelve más complicado si tenemos en cuenta un factor que casi nadie conoce: el 80% de las ofertas de empleo no salen a la luz, permanecen en una especie de mercado laboral oculto.
¿Y esto por qué? Porque en realidad la mayoría de empresas, cuando necesitan a un nuevo empleado, suelen tirar de referencias, recomendaciones de empleados o contactos profesionales, etc. De hecho, este modelo de selección acelera en un 55% los procesos de selección, del mismo modo que los empleados que llegan a través de esta vía permanecen, de media, un 33% más de tiempo en la empresa.
Recomienda a un amigo y gana 4.000€
Entonces, si la recomendación de perfiles es el método más efectivo, ¿por qué no darles a los 'recomendadores' un beneficio económico? Eso es precisamente lo que pretende TalentHackers, la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas, aplicando las técnicas más desarrolladas de 'inbound recruiting', 'branded content', gamification y 'analytics'.
¿Cómo funciona todo esto? Muy sencillo. TalentHackers, en colaboración los diarios El Confidencial y 20 minutos, hace públicas las ofertas de empleo que tienen disponibles dentro del sector tecnológico y, si una persona tiene entre sus familiares o amigos al candidato perfecto, puede recomendarlo para dicha oferta. Si finalmente lo fichan, el 'recomendador' se llevará a cambio una retribución económica que puede llegar hasta los 4.000€.
Las ofertas destacadas de esta semana
Si tienes talento tecnológico a tu alrededor, permanece atento, porque si los recomiendas para una oferta y lo acaban fichando, tú también saldrás ganando. Estas son las ofertas de empleo destacadas de esta semana:
1.- Brand Manager
Requisitos:
- Formación universitaria, preferiblemente en ADE
- Tres años de experiencia trabajando con agencias en proyectos creativos
- Nivel muy alto de inglés
Recompensa para el recomendador: 2.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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2.- Innovation Manager
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería industrial, Packaging o Diseño industrial
- Tres años de experiencia en proyectos de innovación, preferiblemente en el sector de bebidas espirituosas
- Inglés avanzado
Recompensa para el recomendador: 2.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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3.- Programador Machine Learning
Requisitos:
- Licenciatura o máster en ingeniería eléctrica, ciencias de la computación, matemáticas o física
- Conocimientos en técnicas de aprendizaje automático y su aplicación en problemas reales de la industria
- Experiencia en desarrollo de software
- Uso de lenguajes de programación como Scala, Python y Java
Recompensa para el recomendador: 4.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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4.- Programador Scala
Requisitos:
- Licenciatura o máster en ingeniería eléctrica o ciencias de la computación
- Sólidos conocimientos de desarrollo con herramientas de Big Data: Mesos, Kafka, bases de datos SQL
- Experiencia en desarrollo software
- Dos años de experiencia en desarrollo en Scala
Recompensa para el recomendador: 4.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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5.- Java Developer
Requisitos:
- 5 años de experiencia en desarrollo de software
- Licenciatura o máster en ingenieria eléctrica o ingeniera informática
- Sólidos conocimientos en Python, Big Data, Mesos, Spark, Kafka, Bases de datos SQL
Recompensa para el recomendador: 4.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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6.- Experto en gestión de datos
Requisitos:
- Ingeniería Superior, Matemáticas, Física o Estadística
- Experiencia en un rol similar y en entorno SAP (BO, BW, HANA)
- Alto nivel de inglés
- Conocimientos sólidos en Big Data
Recompensa para el recomendador: 3.200€
Link de la oferta: TalentHackers
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7.- Consultor Salesforce
Requisitos:
- Dos años de experiencia desarrollando proyectos en Salesforce
- Experiencia en gestión de equipos de proyectos
- Nivel alto de inglés
- Capacidad para conceptualización, diseño y desarrollo de las soluciones a construir sobre la plataforma
- Interlocución con clientes
Recompensa para el recomendador: 2.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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8.- Programador Drupal
Requisitos:
- Conocimientos de PHP, AJAX, JQuery, JavaScrip, MySQL, HTML5, CSS
- Experiencia en repositorios GIT, Composer
- Experiencia en un CMS Drupal o Prestashop
Recompensa para el recomendador: 2.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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9.- Magento developer
Requisitos:
- Dos años de experiencia en CMS/ Ecommerce: Wordpress, Magento o Prestashop
- Conocimientos en PHP, AJAX, JQuery, Javascript, MySQL, HTML 5, CSS3
- Experiencia en el uso de repositorios GIT
- Conocimientos en integración continua y en integración con servicios a tercero
- Administración de sistemas y servidores de Linux
- Conocimientos en preprocesadores de CSS
Recompensa para el recomendador: 2.000€
Link de la oferta: TalentHackers
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10.- Android Tech Lead
Requisitos:
- Experiencia liderando equipos durante más de cinco años
- Sector telecomunicaciones: ingeniería, informática o similar
- Habilidades en desarrollo Android
Recompensa para el recomendador: 2.000€
Link de la oferta: TalentHackers
Conseguir un trabajo suele ser difícil, pero se vuelve más complicado si tenemos en cuenta un factor que casi nadie conoce: el 80% de las ofertas de empleo no salen a la luz, permanecen en una especie de mercado laboral oculto.